摔到工地外围受伤工地认定全责怎么办

针对您摔到工地外围受伤且工地全责的情况，工伤认定及赔偿的法律依据主要来自《工伤保险条例》。
根据2010年修订的《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。您摔到工地外围，若外围属于工地管理范围且您因工作任务前往（如清理外围杂物、引导车辆），则符合“工作场所”“工作原因”的核心要件，工地全责进一步印证事故与工作的关联性。若工地未依法缴纳工伤保险，依据《工伤保险条例》第六十二条，应由工地按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，您可据此要求工地承担全部赔偿责任。
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针对您摔到工地外围受伤且工地全责的情况，以下是常见的错误操作行为：
1. 未及时固定证据：事故后未拍照留证或未要求工地出具全责确认书，后续工地可能反悔否认全责，导致索赔缺乏依据。
2. 盲目接受低额赔偿：未核算实际损失（如后续治疗费、误工费）就签署赔偿协议，可能导致实际损失无法覆盖。
3. 超过时效申请权利：作为员工未在1年内申请工伤认定，或作为外来人员未在3年内起诉人身损害赔偿，将丧失胜诉权。
若您已出现上述错误，建议尽快联系律师，让律师帮您弥补证据缺陷或争取时效例外。
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您摔到工地外围受伤且工地已认定全责，这种情况下您有权主张工伤赔偿及相关损失赔偿。
您可先与工地协商赔偿，协商不成可通过法律途径维权。
1. 若您是工地员工，且在工作时间因工作原因到工地外围（如搬运材料、巡查等）受伤：可申请工伤认定，享受工伤保险待遇（含医疗费、停工留薪期工资、伤残补助等），工地未缴社保则由其全额赔偿。
2. 若您是工地外人员（如路人、访客）：可向工地主张人身损害赔偿，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费等，工地全责需承担全部损失。
3. 若您是分包单位员工：可向自己的用人单位申请工伤，同时要求总包工地承担连带责任（若工地未尽安全管理义务）。
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针对您摔到工地外围受伤且工地全责的情况，以下是可能出现的法律风险点：
1. 证据链断裂风险：例如您是工地员工，工地虽口头承认全责但未书面确认，后续工地可能以“您擅自离岗到外围”为由否认工伤，若您无工作安排记录或目击证人，将无法证明“工作原因”，导致工伤认定失败。
2. 赔偿执行风险：例如工地虽承诺赔偿，但因资金链断裂或转移财产，即使您胜诉也可能无法拿到赔偿款，尤其是小型施工队可能无足够资产履行判决。