被辞退且未交社保，单位应支付补偿。依据《劳动合同法》，非过失性辞退需支付补偿金，欠缴社保也需补缴。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响未来社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退未交社保应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位协商，要求补偿及补缴社保；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。可先与单位协商补偿及社保补缴事宜，协商不成再通过法律途径维权，确保自身权益得到保障。
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