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工作单位突发脑梗怎么赔偿

吴亮律师2025-09-23文成县律师

工作单位突发脑梗可申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,视同工伤,享受工伤保险待遇。不及时处理可能导致赔偿权益受损,影响家庭生计。
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突发脑梗赔偿需工伤认定。操作:1. 立即就医并保留医疗证明;2. 向单位报告并申请工伤认定;3. 认定成功后,按《工伤保险条例》获赔;4. 若单位未参保,则要求单位按条例标准赔偿。
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突发脑梗赔偿常见方式为工伤认定并赔偿。应先进行工伤认定,根据认定结果选择申请工伤保险赔偿或向用人单位索赔。

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