如果您决定电话投诉天然气公司员工拖欠工资，您需要了解的具体法律依据包括《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据该法，用人单位应按时足额支付劳动者工资，若拖欠工资，劳动者有权向劳动执法监察大队投诉。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。因此，您在投诉时，可以引用这些法律依据来维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，投诉天然气公司员工拖欠工资应准备以下材料：1. 投诉文书，明确投诉请求和事实理由；2. 投诉人身份证明，如身份证复印件；3. 用人单位信息，如营业执照复印件或注册登记资料；4. 相关证据材料，如劳动合同、工资条、银行流水等，以证明劳动关系及拖欠工资的事实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了电话投诉到劳动执法监察大队，您还可以选择以下途径解决天然气公司员工拖欠工资的问题：1. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会进行调解或裁决；2. 若仲裁结果不满意，可以依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议；3. 若符合法律援助条件，还可以申请法律援助，获得专业律师的帮助。
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