您需至少缴纳15年社保才能享受基本养老待遇。分析:根据《社会保险法》规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年的职工,可按月领取基本养老金。法定退休年龄男为60岁,女工人50岁,女干部55岁。您1974年出生,预计退休年龄符合此规定,故需至少缴满15年社保。提醒:若接近退休年龄仍未缴满15年,应及时咨询社保部门或专业人士,以免影响养老金领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.补缴社保:需携带身份证、社保卡等相关证件到当地社保局办理补缴手续,按规定缴纳欠缴的社保费用及滞纳金。2.延长缴费:若选择延长缴费,需继续按月缴纳社保费用,直至累计缴费满15年。期间,您可正常享受社保待遇,如医疗保险等。3.特殊情况:若因特殊原因(如失业、疾病等)无法继续缴费,可向社保局申请缓缴或免缴,但需符合相关规定条件。同时,注意保留相关证明材料,以备后续审核使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,处理社保缴纳年限问题主要有两种方式:一是补缴社保,二是延长缴费至满15年。选择建议:若您已接近退休年龄且社保缴纳年限差距不大,可选择一次性补缴;若差距较大,可考虑延长缴费时间,直至满足15年要求。
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可先与护士长沟通表达排班不合理感受。从法律角度看,虽非直接法律问题,但合理排班关乎员工权益。若沟通无果,排班严重影响生活或健康,则问题严重,需寻求工会或劳动仲裁介入。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫
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劳动合同时间与实际不符,应首先与用人单位协商。依据《劳动法》,工作时间是合同必备条款,不符即构成违约。长期不处理可能导致劳动者权益受损,如加班费无法计算等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 解决
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