律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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高中收课后服务费正常吗
高中收取课后服务费在一定条件下是正常的。分析：根据相关政策，高中为满足学生课后服务需求，在课后时间内提供相应服务，可收取合理费用。但需确保服务内容、收费标准等公开透明，并符合当地教育部门规定。若学校违规收费，则属不当行为。提醒：若学校课后服务费过高或未明确服务内容，且经家长反映后未改善，可能表明问题较严重，应及时寻求教育部门或法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 与学校沟通：详细了解课后服务
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08/10
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十年前的事情还可以打官司吗
十年前的事仍可起诉，但可能已过诉讼时效。根据《民法典》规定，一般债权诉讼时效为二年，人身损害为一年，超二十年法院不予保护。若已过时效，虽可起诉但面临败诉风险，建议及时咨询专业律师评估。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理十年前案件，需考虑诉讼时效与证据。若未过时效，可直接起诉；若已过，需找专业律师评估是否有可能恢复或延长时效，或尝试其他解决途径如和解。选择方式需根据案件具体情况和律师建议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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08/10
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三年到期不续签补偿几个月
三年合同到期不续签，补偿金视单位是否续签而定。依据《劳动合同法》，单位不续签需支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年一个月工资，否则可能出现劳动争议及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同到期不续签，按法处理。单位不续签，需支付补偿金：满3年给3个月工资；协商不成，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付补偿金及可能的其他损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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瞒报重大安全事故会怎样
瞒报重大安全事故将受法律严惩。依据《中华人民共和国刑法》，瞒报可能导致3年以下有期或拘役，情节特别严重可判3-7年有期。不及时处理可能引发社会恐慌，损害公信力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 瞒报事故将追责。具体操作：1. 立即上报安全监管部门，配合调查；2. 若情节较轻，接受行政处罚并整改；3. 情节严重，需承担刑事责任，配合司法机关调查；4. 主动采取措施减轻后果，争取从轻处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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收款码资金冻结后该如何解冻？
收款码资金冻结需先了解冻结原因，再依法申请解冻。分析：资金被冻结可能是因涉及违法交易、账户安全风险或法院强制执行等。需查明具体原因后，根据法律规定向相关部门或平台提交解冻申请，并提供必要证明材料。若长时间未解冻或未收到明确回复，可能表明问题较严重。提醒：若资金被长期冻结且无法解冻，或账户被多次冻结，应及时寻求法律专业人士帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理收款码资金冻结的常见方式包括：
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08/10
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合伙干活受伤自己要担责任吗
合伙干活受伤责任需视情况而定，可能自己需担责，也可能由侵权人担责。根据《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益应承担侵权责任。若受伤非他人过错导致，则自己需承担相应责任；若因他人侵权造成，则由侵权人承担责任。不及时处理可能导致权益受损，影响合伙关系及后续赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合伙干活受伤需明确责任。操作如下：首先判断受伤是否由他人过错导致；若是，则与侵权人协商赔偿；协商不成，可寻求调解或提起民事诉
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二胎流产有假吗
二胎流产有权享受假期。依据《女职工劳动保护特别规定》，流产假期根据怀孕时长确定，未及时休假可能影响身体恢复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 二胎流产常见处理方式是休假调养。选择休假时长需根据怀孕月份决定，未满4个月享15天，满4个月享42天。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 二胎流产可休假。操作如下：未满4月流产，向单位申请15天产假；满4月流产，则申请42天产
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08/10
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公积金停交后有哪些应对措施？
公积金停交后，可申请提取或补缴，以维护自身权益。分析：公积金停交可能因单位经营不善、个人离职等原因导致。从法律角度看，公积金是职工的合法权益，停交并不意味着权益丧失。职工可依据《住房公积金管理条例》申请提取已缴存的公积金，或在新单位就业后继续缴存。若因单位原因停交，职工有权要求单位补缴。提醒：若公积金停交时间较长，且单位拒绝补缴，可能严重影响职工的住房贷款等权益，应及时寻求劳动仲裁或法院诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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08/10
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厂里不交社保在补办，员工要掏一部分钱吗
社保补缴需向当地社保机构提交申请并按规定补缴欠费。 1. 如果是因单位原因导致的社保欠缴，单位需承担补缴义务及滞纳金，员工仅需补缴个人应缴部分。 2. 如果是因员工个人原因未缴纳，员工需自行承担补缴费用及可能产生的滞纳金。 3. 若单位与员工协商一致，单位可承担全部补缴费用，员工无需额外支付。 4. 若员工已离职，仍可申请社保补缴，但需根据当地政策确认是否允许个人单独申请补缴。 5. 若涉及劳动争议，可通过劳动仲裁或诉讼方式要求单位补缴社保，员工个人部分仍需缴纳。 6. 若社保补缴时间跨度较大，可
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遇到公司不交医社保且未签订劳动合同的情况，该如何处理？
公司不交医社保且未签劳动合同，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等规定，公司行为违法，严重影响员工权益，如不及时处理，可能导致员工无法享受社保待遇，权益受损且难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到此情况，常见处理方式是劳动仲裁或协商。建议先尝试与公司协商，若协商无果，则准备材料向劳动仲裁委申请仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫