公司不交医社保且未签劳动合同，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等规定，公司行为违法，严重影响员工权益，如不及时处理，可能导致员工无法享受社保待遇，权益受损且难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到此情况，常见处理方式是劳动仲裁或协商。建议先尝试与公司协商，若协商无果，则准备材料向劳动仲裁委申请仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可劳动仲裁。操作如下：1.准备劳动仲裁申请书，详细陈述事实理由；2.提供申请人身份证明及复印件；3.如有代理人，需当面签定并提交代理手续；4.将所有材料提交至劳动仲裁委，等待受理和裁决。若协商无果，及时采取此措施。
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