征地单位未买社保，劳动者可投诉或解除合同并要求补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿，否则劳动者权益将受损，影响未来社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式为投诉或解除合同。选择投诉可向社会保险行政部门反映，要求单位补缴；选择解除合同则需依据劳动合同法规定，确保获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未买社保，应维权。具体操作：1. 投诉，向社保行政部门举报单位未缴社保，要求查处并补缴；2. 解除合同，依据劳动合同法规定，书面通知单位解除合同，并主张经济补偿；3. 协商，与单位沟通，要求补缴社保并支付相应补偿，避免法律纠纷。
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