请假未批扣工资，劳动者有权投诉或仲裁。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，否则劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。未及时支付工资，可能影响劳动者生活及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假未批扣工资，常见处理方式为投诉或仲裁。选择投诉，方式简单但执法力度可能不一；选择仲裁，可主张更多权益，如经济补偿、双倍工资等，且一般能彻底解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假未批扣工资，应维权。具体操作：1. 保留证据，如请假记录、工资条等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 或申请劳动仲裁，准备相关材料，如劳动合同、工资证明等，按程序进行仲裁。
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