律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/23
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外聘员工是带薪休假吗
外聘员工是否带薪休假，需要根据其法律身份和具体情况判断。一般来说，符合条件的外聘员工（如劳务派遣工）是享有带薪休假权利的。如果外聘员工属于劳务派遣性质，且与劳务派遣单位签订了劳动合同，那么根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，连续工作一年以上的，享受带薪年休假。如果外聘员工是通过其他形式（如劳务外包）与用工单位建立关系，且双方未签订劳动合同，仅属于民事合作关系，那么通常不享有劳动法规定的带薪休假权利。如果外聘员工在同一或不同用人单位累计工作满一年，即使是外聘身
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09/23
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情人关系被敲诈能报警吗
情人关系被敲诈是可以报警的，这是法律赋予您的权利。婚外情被敲诈勒索后应立即报案。1. 如果存在对方以威胁、恐吓等方式，如扬言要向您的家人、单位公开情人关系等，向您索取财物的情况，这属于敲诈勒索行为，您有权报警。2. 如果存在对方敲诈勒索的金额达到“数额较大”（一般为2000元至5000元以上）或存在多次敲诈勒索的情况，对方的行为可能已构成敲诈勒索罪，报警后公安机关会依法立案侦查。3. 如果存在对方敲诈勒索的金额较小且情节轻微，尚不构成犯罪的情况，报警后公安机关也会根据《治安管理处罚法》对
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09/22
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什么情况下可以申请工伤保险
满足用人单位缴费、工伤认定及伤残鉴定后可申请工伤保险。依据《中华人民共和国社会保险法》，若单位未缴费，工伤待遇由单位支付，单位不支付则从工伤保险基金中先行支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的医疗救治和经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请工伤保险的情况。具体操作：1. 确认单位已缴纳工伤保险费；2. 发生工伤后，及时申请工伤认定；3. 进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；4. 根据鉴定结果，向单位或工伤保险基
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09/22
25
社保交了三年之后不交了怎么办
社保停缴后，可办理封存或转移，注意个人权益不受损。分析：社保缴纳三年后停缴，个人账户资金将封存，但不影响已缴纳年限的计算。若未来继续工作，可将社保关系转移至新单位继续缴纳。停缴期间无法享受社保待遇，如医疗保险、养老保险等。提醒：若长时间停缴且无意续缴，可能导致社保权益受损，应及时咨询社保部门或专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 办理封存：携带身份证、社保卡至当地社保部门办理封存手续，封存期间个人账户
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09/22
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只有欠条可以起诉吗?起诉后能胜诉吗?
只有欠条可以起诉，但不一定能胜诉。依据《民事诉讼法》，法院会全面、客观地审查核实证据。若证据不足或不充分，可能导致败诉，影响债权实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 有欠条可起诉。操作如下：1. 确保欠条真实有效，收集其他相关证据；2. 尝试与对方沟通协商，看能否达成和解；3. 若协商无果，向法院提起诉讼，按程序提交证据，等待判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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09/22
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双方自愿发生的关系法律如何处理
双方自愿发生的关系，法律处理需结合具体情况判断。一般而言，若双方均为成年且完全自愿，法律不干涉，但存在特殊情形时可能违法。 如果双方均已年满18周岁，且发生关系时不存在任何强迫、欺诈、威胁等情形，完全出于真实意愿，那么这种关系属于个人私生活范畴，法律通常不予以干预或处罚。 如果一方或双方未满14周岁，即使双方表面上是自愿发生关系，根据法律规定，也可能构成强奸罪（奸淫幼女）。因为未满14周岁的未成年人身心发育尚未成熟，法律推定其不具备性自主决定能力。 如果一方处于婚姻关系存续期间
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09/22
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某某员工拖欠工资投诉电话
如果您决定电话投诉天然气公司员工拖欠工资，您需要了解的具体法律依据包括《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据该法，用人单位应按时足额支付劳动者工资，若拖欠工资，劳动者有权向劳动执法监察大队投诉。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。因此，您在投诉时，可以引用这些法律依据来维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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09/22
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新车变速箱坏了怎么补偿
新车变速箱坏了，您有权依据国家相关规定获得补偿。具体补偿方式需结合不同情况确定。如果车辆尚在三包有效期内，且变速箱故障属于产品质量问题而非人为损坏或未按规定保养，您有权要求经销商免费修理、更换变速箱，若符合退换车条件（如同一主要零部件累计更换2次仍不能正常使用等），还可要求退货或更换整车。若变速箱故障是由于您未按照车辆说明书正确使用、维护或改装车辆导致，经销商可能会拒绝承担三包责任，此时您可能需要自行承担维修费用。若经销商或制造商在车辆销售过程中存在欺诈行为，例如隐
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09/22
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技校退学退钱吗
技校退学原则上可退钱，需未注册学籍。依据《相关教育法规》，未注册学籍前退学，有权申请退费。未及时退款，可能影响学生权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 技校退学可退钱。具体操作：1. 首先与学校沟通，明确提出退学及退费申请，了解退款流程；2. 若学校拒绝或拖延，联系当地教育局，说明退学原因及退款诉求，请求介入协调；3. 保留好相关证据，如缴费记录、退学申请记录等，以备不时之需；4. 若仍无法解决，可考虑法律途径维护自身
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09/22
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被同事口头造谣打过胎?
被同事口头造谣打过胎，你可以通过法律途径维护自己的名誉权。 如果或若存在同事仅在小范围内口头提及相关言论，且未对您的社会评价造成明显降低的情况，您可以先尝试与同事沟通，要求其停止造谣并澄清事实。如果或若存在同事的造谣言论在公司内部广泛传播，导致其他同事对您指指点点、排挤孤立，使您的工作和生活受到严重影响，此时已构成对您名誉权的侵害，您有权要求同事承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。如果或若存在同事的造谣行为情节特别严重，如多次在公开场合散布谣言，或