移动公司要求加班应协商或依法维权。依据《劳动法》规定，员工有权拒绝非法加班或要求加班费。不及时处理可能导致权益受损，如工资被克扣、休息权被侵犯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫移动公司加班需应对。操作方式：1. 明确拒绝非法加班，要求合理补偿；2. 若遭拒绝，向公司内部调解部门反映；3. 调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对加班要求，可协商、调解、仲裁或起诉。先尝试与移动公司友好协商；协商无果则寻求调解组织帮助；仍无法解决则申请仲裁；最终可诉诸法院。
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